Unser Team
Hanna Wermeling
Ich bringe Klarheit in Veränderungsprozesse. Wenn Unternehmen Automatisierung einführen, geht es nie nur um Technik – es geht um Menschen, die mitgenommen werden wollen.
Mein Ansatz: Zuerst zuhören, dann strukturieren. In Gesprächen mit Geschäftsführungen und Teams finde ich heraus, wo der echte Bedarf liegt – und übersetze das in Konzepte, die alle verstehen.
Bei WUBERA bin ich dafür zuständig, dass unsere Lösungen nicht nur technisch funktionieren, sondern im Team ankommen.
Spezialisierung: Bedarfsanalyse, Veränderungskommunikation, Potenzialanalyse-Moderation
Lukas Utz
Ich baue die Lösungen, die Ihr Team täglich nutzt. Mein Maßstab: Wenn es nicht stabil, verständlich und wartbar ist, ist es keine gute Lösung.
Bei WUBERA übersetze ich Ideen aus der Potenzialanalyse in funktionierende Automatisierungen und Dashboards. Von der Datenvisualisierung bis zur Systemintegration – ich sorge dafür, dass aus Konzepten echte Entlastung wird.
Spezialisierung: Dashboards & Datenvisualisierung (Power BI, Plotly, Streamlit), UX-Design, Systemintegration
Gustav Block
Ich denke Systeme von der Architektur her. Mein Fokus liegt darauf, KI-Lösungen so zu konzipieren, dass sie skalierbar, sicher und langfristig nutzbar sind – nicht nur für den ersten Erfolg, sondern für die nächsten Jahre.
Bei WUBERA bin ich für die technische Strategie verantwortlich: Welche Automatisierung ist machbar? Welche Systeme lassen sich sinnvoll verbinden? Wie stellen wir sicher, dass Lösungen auch morgen noch funktionieren?
Spezialisierung: KI-Architektur & Strategie, Automatisierung (Python, N8N), API- & Cloud-Entwicklung
Technologie und Menschlichkeit – keine Gegensätze
Wir sind drei Gründer:innen, die eine gemeinsame Überzeugung vereint: KI sollte Menschen entlasten, nicht ersetzen. Zwischen technologischem Hype und praktischer Überforderung fehlt vielen Unternehmen ein neutraler Sparringspartner, der Business, Technologie und Kommunikation zusammenbringt.
Das wollen wir ändern.
Unsere Geschichte
Der deutsche Mittelstand hat ein Problem: Während Konzerne eigene KI-Teams aufbauen, bleiben viele kleine und mittlere Unternehmen auf der Strecke. Die vorhandenen Beratungsangebote sind oft zu teuer, zu theoretisch oder schlicht zu weit weg vom Alltag.
Das wollten wir ändern. WUBERA entstand aus der Überzeugung, dass auch Unternehmen mit 10–50 Mitarbeitern einen Zugang zu praktischer, bezahlbarer KI-Automatisierung verdienen. Kein Beratersprech, keine endlosen Konzeptphasen – sondern Lösungen, die im Tagesgeschäft funktionieren.
Was uns anders macht
- Praktiker, keine Theoretiker – Wir liefern funktionierende Lösungen, nicht nur Empfehlungen.
- Erst verstehen, dann automatisieren – Jedes Projekt beginnt mit einer Potenzialanalyse.
- Fokus auf messbaren Nutzen – Zeitersparnis, Kostenreduktion, weniger Fehler – alles in Zahlen.
- Keine teuren Lizenzen – Wir setzen auf bewährte, kosteneffiziente Tools.
- Ihr Team wird unabhängig – Wir schulen, dokumentieren und übergeben. Sie behalten die volle Kontrolle.